培训简介：当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，只有持续构筑人力资源竞争力的企业才能基业长青。权威机构调查显示，国内现急需的中、高级人力资源专业人才高达200万人，其中北京缺20万，上海缺30万，广东缺20万，这一现状严重制约了人力资源管理还处于传统的人事管理水平的我国民族企业的发展。
2002年，我国推出了人力资源管理职业资格证书制度，引起了广大人力资源管理工作者的极大兴趣。高级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部根据国家有关“在社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”的精神，并规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗，为落实有关文件精神，及响应广大人力资源管理人员的需求，我中心于2007年6月份举办高级人力资源管理师资格认证班，经培训合格学员颁发劳动和社会保障部统一印制的《国家职业资格证书》，证书不仅可在全国范围通用，还可以作为法律公主的有效文件，在全球90多个国家获得承认。
本培训中心遵循应试与学以致用的原则，统一教学计划，确保教学质量，以造就一流的企业人力资源管理人才而为已任。
认证等级
<一> 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
<二> 人力资源管理师（国家职业资格二级）
<三> 高级人力资源管理师（国家职业资格一级即高级）
招生对象
·各企事业单位人力资源管理人员及有志从事人力资源管理工作的人士。
报名条件（以下条件具备其中之一即可）
<一>助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
1、具有高中、中专学历（或同等学历），从事职业管理工作满8年；
2、具有大专学历（或同等学历），从事职业管理工作满3年；
3、具有大学本科学历（或同等学历），从事职业管理工作满1年。
<二>人力资源管理师（国家职业资格二级）
1、具有大专学历（或同等学历），从事职业管理工作满8年；
2、具有大学本科学历（或同等学历），从事职业管理工作满5年；
3、具有硕士及以上学历，从事职业管理工作满3年；
4、具有大中级以上专业技术职称，从事职业管理工作满5年。
<三>高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；
2、具有博士学位（含同等学历），从事职业工作3年以上；
3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；
4、有学士学位（含同等学历），从事职业工作9年以上。
（注：优秀者可适当放宽条件，请有意向参考但是未达报名条件的朋友请拨打报名热线咨询）
师资阵容
·著名学府人力资源管理专家领衔主讲
·企业资深人力资源总监实战案例
·人力资源考培专家破解考证全程
培训优势
·名校名师+业内资深人力专家——掌握最新人力管理理念，学得最前沿的人力管理知识。
·理论深入浅出，案例新颖经典——兼顾知识性与应试性
·人力资源考培专家——保证通过率，助你顺利过关。
报名手续
１、完整填写报名表和《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份
２、提供身份证、最高学历证明（毕业证）、原职业资格证原件和复印件、从事本职业年限证明（加盖单位公章）一份、单位推荐材料和申报要求的其它材料。
３、近期免冠照片（彩色蓝底）一寸、二寸各４张。
注：所有资料复印件均用A4纸装订成册。
收费标准
等级 收费标准 备注
助理人力资源管理师 2200元 此费用包含：培训费、教材费、 申报费、考务费、综合评审费、证书费。
人力资源管理师 3500元
高级人力资源管理师 5800元
培训证书：培训考试合格后颁发中华人民共和国人力资源管理师职业资格证书（各相应等级）
培训特色：本届培训主要以讲案例为主，提高学员的管理技能；同时也根据人力资源的八大模块的特点，设计别具一格的人力资源论坛，使学员在愉快中获取知识，以收到事半功倍的效果，以打造广东人力资源管理师第一品牌。
报名时间：即日起开始接受报名。
上课地点：中山市博天人才市场三楼 博天人才培训中心（逢星期六、日或星期日上课，根据实际情况安排）
考试时间：2007年9月下旬
报名电话： 0760-2528011 2831097 2831070 13928165261
联系人：程老师 林老师
地址:小榄镇民安中路181号 (博天人才市场) 网址:www.job-sky.com(培训信息)